Инструкция
1
Структурная безработица, наряду с фрикционной составляет естественную. Фрикционная безработица характерна для людей, недавно потерявших место работы и занятых поиском нового рабочего места. Как правило, она относится к тем специалистам, профессии которых остаются востребованными на рынке труда. Фрикционная безработица характерна недолгим периодом поиска и ожидания новой работы.
2
Вторая составляющая естественной – структурная безработица, характеризуется долгим сроком, поскольку работники, оставшиеся невостребованными после модернизации производства, вынуждены проходить переобучение и менять профессию. А это не всегда легко как в моральном, так и материальном плане. Кроме того, к этому типу безработицы относится отток и перемещение рабочей силы из депрессивных областей, что также сказывается на сроках поиска нового рабочего места.
3
Чтобы определить уровень структурной безработицы, необходимо взять статистические данные по безработным и проанализировать их. Из общего количества работоспособного населения, занятого поиском работы, необходимо выбрать тех из них, профессиональная структура которых не соответствует структуре существующих на рынке труда вакансий. Так, в частности, такой вид безработицы характеризует военных специалистов трудоспособного возраста, оставшихся невостребованными в связи с сокращением вооруженных сил. Им приходится переучиваться и приобретать новые, «мирные» специальности. Определите количество ищущих работу людей, чьи случаи относятся именно к структурной безработице.
4
Уровень структурной безработицы (УСБ) определите по формуле:УСБ = (СБ / РС) *100%, где СБ – количество структурных безработных, РС – рабочая сила.К рабочей силе относятся все категории населения трудоспособного возраста, которые хотят работать, работают или ищут работу.