Инструкция
1
Ставьте четкие цели. Грамотно поставленная цель — необходимое условие для достижения хорошего результата. А вот туманные, расплывчатые стремление или полное отсутствие таковых не приведут к успеху. Цель лидера должна быть достаточно амбициозна, содержать вызов самому себе. Важна и правильная формулировка: никаких обобщений, максимальная детализация желаемого результата, адекватная оценка собственных ресурсов. Психологи советуют разбивать масштабные проекты на небольшие задания-«кирпичики». Таким образом вы сможете ежедневно делать маленький шажок к большим свершениям, а значит, мотивировать себя на новые и новые победы.
2
Будьте готовы к переменам. Одно из ключевых качеств лидера — чувствительность к изменениям и способность быстро реагировать на них. Именно поэтому люди, обладающие лидерскими качествами, зачастую достигают успеха в бизнесе, воплощая в жизнь актуальные идеи и решения. Если вы желаете добиться большего, то стоит быть готовым променять удобство и стабильность на риск и неизвестность.
3
Верьте в свои силы. Низкая самооценка и лидерство несовместимы. Ведь только уверенность в себе и любовь к делу, которым вы занимаетесь, позволяет покорять все новые и новые вершины. Чтобы осознать собственную уникальность и поддерживать правильный настрой, ведите дневник успеха — особый список ваших достижений. Не забывайте фиксировать на бумаге не только крупные события, но и мелкие, ежедневные победы. В минуты разочарования и недовольства собой такой дневник поможет поверить в себя.
4
Устанавливайте контакт с окружающими. Еще одно важное качество для лидера - умение вести за собой. Активное слушание — один из важнейших компонентов коммуникации. Во время разговора старайтесь создать для собеседника максимально комфортную обстановку, не перебивайте и не демонстрируйте отсутствие интереса. Наоборот, всячески поддерживайте говорящего, задавая уточняющие вопросы, а также выражая свое одобрение кивками головы, жестикуляцией.